Devlet Memurları Kanunu’nda yapılması öngörülen değişiklikle, bazı üst düzey kamu görevlerinden memur kadrolarına atanabilmek için aranan hizmet süresi şartı artırılıyor.

TBMM’de görüşülen düzenlemeye göre, atama usulü bakımından Cumhurbaşkanı kararıyla görevlendirilen ancak üst kademe kamu yöneticisi statüsünde bulunmayan, 3 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin II sayılı cetvelinde yer alan kadro, pozisyon ve görevlerden memur kadrolarına yapılacak atamalarda hizmet süresi şartı yeniden düzenlenecek. Buna göre, mevcut durumda 5 yıl olarak uygulanan hizmet süresi şartı 10 yıla çıkarılacak.

Düzenlemenin hayata geçmesiyle birlikte, söz konusu görevlerde bulunan kişilerin memur kadrolarına atanabilmeleri için en az 10 yıllık hizmet geçmişine sahip olmaları gerekecek. Değişikliğin, kamu yönetiminde tecrübe ve kıdem esasını güçlendirmeyi amaçladığı belirtiliyor.

Kanun teklifinin yasalaşması halinde yeni hizmet süresi şartı yürürlüğe girecek ve ilgili atamalarda uygulanacak.