Yargıtay 22. Hukuk Dâiresi, maaşı düşürülen işçinin bu sebepten dolayı istifa etmesi halinde kıdem tazminatı almaya hak kazanacağına hükmetti. Yüksek mahkeme, işçinin ücretinin azaltılması, maaşında kesinti yapılmasının işçiye haklı sebeple fesih hakkı vereceğini kararlaştırdı.