Yerel seçimlerin hemen ardından yapılan atamalar, siyasetin sıkça eleştirilen yönlerinden biri haline geliyor. Son dönemde, CHP’li Kırşehir Belediye Başkanı Selahattin Ekicioğlu’nun kayınbiraderini ve bacanağını, Yüreğir Belediye Başkanı Ali Demirçalı’nın ise kız kardeşinin oğlunu başkan yardımcısı olarak ataması kamuoyunda tartışmalara yol açtı.

Bu atamaların hemen ardından CHP’nin çiçeği burnunda Genel Başkanı Özgür Özel, söz konusu atamaları geri çektirdi. Ancak, geri çekilen atamaların yanı sıra kamuoyunun dikkatinden kaçan veya henüz gündeme gelmeyen başka atamalar da olabilir.

Yerel yönetimlerde yapılan atamaların adil ve şeffaf bir şekilde gerçekleşmesi son derece önemlidir. Siyasi ilişkilerin ve akrabalık bağlarının atama süreçlerini etkilemesi, kamuoyunda güvensizlik yaratır ve demokratik süreçlere zarar verir.

Özellikle yerel yönetimlerde liyakat ilkesinin ön planda tutulması gerekmektedir. Atamalarda sadece kişisel ilişkilere değil, adayların deneyim ve yetkinliklerine dayalı objektif kriterlerin kullanılması, toplumun beklentilerine daha uygun bir yönetim anlayışının oluşmasına katkı sağlar.

Geri çekilen atamaların kamuoyunun dikkatinden kaçan diğer atamalarla birlikte incelenmesi ve gerektiğinde düzeltilmesi, yerel yönetimlerin daha şeffaf ve hesap verebilir olması için önemlidir. Bu şekilde, toplumun güveni yeniden tesis edilir ve demokratik süreçler daha sağlıklı bir şekilde işler.