Kamu kurumlarında, yerel yönetimlerde ve belediye iştiraklerinde çalışan binlerce işçinin gözü, refah payı ve maaş iyileştirmelerine çevrildi. Son dönemde yaşanan ekonomik gelişmeler ve enflasyon verilerinin ardından, mevcut toplu iş sözleşmelerine (TİS) eklenecek “ek protokol” maddeleri sendikaların en önemli gündem maddesi haline geldi. İşçiler, alım güçlerini koruyacak adımların atılmasını bekliyor.
Sendikalar Ek Zam ve Refah Payı Taleplerini İletiyor
Yılın ilk aylarında açıklanan enflasyon verilerinin ardından, birçok kamu kurumu ve belediyede yetkili sendikalar, işveren sendikaları ve idarelerle masaya oturmaya başladı. Sözleşme süreleri henüz dolmayan ancak enflasyon karşısında maaşları eriyen işçiler için “taban ücret artışı” ve “seyyanen zam” talepleri öne çıkıyor.
Özellikle yerel yönetimlerde çalışan şirket personeli ile kadrolu işçiler arasındaki ücret makasının daraltılması, ek protokol görüşmelerinin temelini oluşturuyor. Bazı belediyelerde uzlaşma sağlanarak ek zamlar protokole bağlanırken, birçok bölgede ise görüşmeler halen devam ediyor.
Belediye Şirket İşçileri İçin Düzenleme Beklentisi
Kamuda çalışan işçilerin yanı sıra yerel yönetimlerin iştiraklerinde ve şirketlerinde istihdam edilen personelin de talepleri yoğunlaşmış durumda. Belediye şirket işçileri, sadece maaş artışı değil, aynı zamanda kamudaki taşeron sisteminden kalan ve tam olarak çözülemeyen özlük haklarının iyileştirilmesini de talep ediyor. Sendika temsilcileri, yapılan ek protokollerin taban fiyata yansıtılması ve sosyal hakların güncel ekonomik şartlara göre revize edilmesi gerektiğinin altını çiziyor.
Banka Promosyon Sözleşmeleri de Mercek Altında
Maaş zamlarının yanı sıra kamu ve belediye işçilerini yakından ilgilendiren bir diğer önemli başlık ise banka promosyonları. Geçmiş dönemlerde 2 ya da 3 yıllık yapılan ve mevcut enflasyonist ortamda düşük kalan promosyon sözleşmelerinin iptali veya güncellenmesi için de birçok kurumda ihale süreçleri yeniden başlatıldı. İşçiler, maaş hacimlerine paralel olarak bankalardan ciddi oranda tediye ve promosyon ödemesi talep ediyor.
Gerek kamu çerçeve protokolü kapsamındaki gelişmeler gerekse yerel yönetimlerde süren ek protokol görüşmelerinin neticeleri, önümüzdeki günlerde netlik kazanmaya devam edecek. Kamu işçilerinin ve belediye personelinin hak arayışındaki son durum ve imzalanan yeni sözleşmeler yakından takip ediliyor.
